Yazarlar
Prim gününe borçlanma gelecek mi? PDF Yazdır e-Posta
Resul Kurt

Prim gününe borçlanma gelecek mi?

Sürekli bir beklenti vardır toplumumuzda. Hemen hemen her af döneminde yoğunlaşan bu prim günlerinin doldurulması talebi, maalesef hiç karşılık bulmamasına rağmen sürekli gündemdedir.

İşte okurumuz Engin Cengiz de aynı konuyla ilgili olarak “Babam 1951 doğumlu. 1982 yılında SSK’lı. Fakat çok boş günü var. Dışarıdan ödeyerek 2000 günü doldurduk. Askerlik borçlanmasını da ödeyeceğiz. Kalan eksik günler için bu yıl içerisinde prim affı gelecek mi?” diyor.

Devamını oku...
 
Eski şirket ortağı SSK'lı olabilir mi? PDF Yazdır e-Posta
Resul Kurt

Eski şirket ortağı SSK'lı olabilir mi?

Uygulamada en çok sorun yaşanan alanlardan birisinin şirket ortaklarının SSK sigortalılığı olduğunu söylememiz sanırım yanlış olmaz. Birçok vatandaş doğru planlama yapamadığından dolayı emekli olurken mağdur olabiliyor.

Okurumuz Feyyaz Uçar, "Hissedarı olduğum şirkette hisselerimi devredip yönetici olarak çalışmaya başladım. Aynı zamanda başka bir şirkette hissem ve yönetim kurulu üyeliğim var. Bu durumda eski ortağı olduğum şirkette SSK'lı olmam sakınca yaratır mı? Bağ-Kur'lu olma durumum kalkar mı? SSK'dan emekli olabilir miyim?" diyor.

Devamını oku...
 
Malül çocuklar ömür boyu yetim aylığı alırlar PDF Yazdır e-Posta
Ali Tezel

Normal şartlarda erkek çocuklar vefat etmiş ana-babalarından 18 yaşına (okuyorlarsa 25 yaşına) kadar yetim aylığı alabilirler ama malül ise ömür boyu yetim aylığı alırlar…

 

Ali bey, TV’de yüzde 60 ve daha üzeri özürlülerin vefat eden babadan, erkek veya kadın yaşa bakılmaksızın maaş bağlanabileceğini söylediniz. Bu doğru ise bu konuda bir köşe yazısı yazarak konuyu açıklık getirebilir misiniz? Eren Sağlam

Devamını oku...
 
Emekli maaşı nasıl artırılır? PDF Yazdır e-Posta
Resul Kurt

Okurumuz Aysun Ertaş, "Resul bey aynı anda iki işyerinde sigortalı olabilir miyim? İki yerden sigortalı olmamın bana nasıl bir faydası olur. Birinde 30 gün diğerinde 7-8 gün sigortalı gösteriliyorum." diyor.


Bir kişinin birden fazla işyerinde çalışması elbette ki mümkündür. Ancak, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile bir kişinin birden fazla işyerinde çalışmasını işverenler yasaklayabilir veya bu kişiler için disiplin cezaları uygulayabilir. Ancak sosyal güvenlik mevzuatına göre, bir işçi birkaç yerde çalışabilir ve buna hiç bir engel yok.

 

Devamını oku...
 
Dul-Yetim aylığı için çok sevinmeyin PDF Yazdır e-Posta
Ali Tezel
Basının hemen hepsinde dul kadınlara müjde haberlerini okuyorsunuz. Dul kadının hem eşinden hem babasından aylık alabilmesinin ön koşulu, çalışmaması ve emekli olmamasıdır… Son Yargıtay Kararından yararlanmak için ise koca veya ana-babasından en az birisinin 6.8.2003 gününden önce vefat etmiş olmasıdır…
Devamını oku...
 
<< Başlat < Önceki 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sonraki > Son >>

Sayfa 1 > 19

Benzer Konular